為推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)中共甘肅藥業(yè)投資集團委員會印發(fā)《關(guān)于2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案的通知》（甘藥投黨〔2021〕1號）要求。1月25日，甘肅普安制藥股份有限公司召開2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理、第二督導(dǎo)組組長竇生銘，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、普安公司黨委書記、董事長胡寧，集團公司黨委辦公室主任、工會副主席董茂森，集團公司綜合行政部一級經(jīng)理張佳偉，集團公司運營管理部一級經(jīng)理陳文良到會指導(dǎo)。普安公司黨員班子成員參加會議，非黨員班子成員列席會議，胡寧主持會議。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視開好本次民主生活會，召開黨委會專題研究安排工作。一是制定民主生活會實施方案；二是發(fā)放征求意見表，充分聽取意見建議；三是深入開展談心談話，力求把問題談深談透，把根源挖深找準(zhǔn)；四是持續(xù)深化學(xué)習(xí)，召開專題學(xué)習(xí)研討會，積極開展學(xué)習(xí)教育；五是圍繞主題，從五個方面，撰寫對照檢查材料，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析問題，明確整改措施；六是報請集團公司黨委和第二督導(dǎo)組審核檢查，并按照反饋意見反復(fù)修改完善，確保民主生活會真正開出好氣氛、好效果，達到統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)之目的。

普安公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理宋敏平匯報了上年度民主生活會整改落實情況和本次會議會前準(zhǔn)備情況，并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析問題，提出整改措施。宋敏平及公司黨委委員逐一進行個人對照檢查。大家以問題為導(dǎo)向，開門見山，直奔主題，坦誠相見，開展批評與自我批評，有針對性地提出意見建議，被批評的同志認(rèn)真聽取、虛心接受，通過“紅臉出汗、排毒治病”，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的效果。

竇生銘對本次民主生活會給予了充分肯定。他指出，普安公司2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會組織周密、主題聚焦、落實了政治要求，突出了問題導(dǎo)向，發(fā)揚了整風(fēng)精神，凝聚了奮進的力量，開出了高質(zhì)量、好效果。普安公司班子團結(jié)有力、運轉(zhuǎn)有序、成效顯著，彰顯了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的強大熱情。

竇生銘就運用好民主生活會成果，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提出四點要求：一是要切實加強政治建設(shè)，始終把思想政治建設(shè)放在首位，舍得拿出時間和精力來學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要全力以赴追求經(jīng)營效益。認(rèn)真謀劃編制公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃。扎實深入貫徹落實集團公司的安排部署，著力加強企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理、財務(wù)管理、科技管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、信息化管理，通過目標(biāo)引領(lǐng)、精準(zhǔn)對標(biāo)，強化能力建設(shè)和體系建設(shè)，提高企業(yè)的運營效率和管理效能，切實做到向管理要效率、要效益。三是要積極深化改革創(chuàng)新。普安公司領(lǐng)導(dǎo)干部要站在為企業(yè)發(fā)展和為全省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度，自覺服從服務(wù)大局，積極推動集團公司營銷資源整合工作，在人才、資金、資源、渠道等方面予以堅定支持和保障，確保整合工作平穩(wěn)有序進行，鞏固深化企業(yè)穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭。四是要保持清正廉潔的政治本色。切實樹牢紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，管好自己、管好身邊人、管好自己的家屬子女，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，絕不能突破法紀(jì)的紅線。