2021年1月6日至8日，普安公司召開(kāi)2020年度管理人員及技術(shù)人員述職考評(píng)大會(huì)。述職考評(píng)分為中層管理人員述職考評(píng)、生產(chǎn)部一般管理人員及技術(shù)人員述職考評(píng)、職能部門(mén)一般管理人員述職考評(píng)及蘭州分公司一般管理人員述職考評(píng)4場(chǎng)次進(jìn)行。

本次述職人員通過(guò)廉潔自律、遵紀(jì)守規(guī)、工作實(shí)績(jī)、工作存在問(wèn)題、2021年工作計(jì)劃等5個(gè)方面對(duì)自己一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)陳述，做到了有數(shù)據(jù)、有事實(shí)、有比較。同時(shí)，通過(guò)認(rèn)真剖析自身，發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施，并認(rèn)真謀劃下一年的工作計(jì)劃。

公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)參加述職人員在工作、生活等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，客觀公正的指出述職人員的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并提出意見(jiàn)和建議。同時(shí)，參加述職考評(píng)大會(huì)的全體人員針對(duì)各述職人員在德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等6個(gè)方面的具體表現(xiàn)，為述職人員進(jìn)行客觀公正的打分，并提出意見(jiàn)建議。

述職考評(píng)不僅是管理人員及技術(shù)人員自我總結(jié)功過(guò)得失的機(jī)會(huì)，也是指導(dǎo)自身工作方向與學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，更是鍛煉自我的機(jī)會(huì)。

1月8日，公司全體管理人員及技術(shù)人員述職考評(píng)工作圓滿結(jié)束。希望此次述職考評(píng)能起到知往鑒今、以啟未來(lái)的作用。