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為中藥產(chǎn)業(yè)升級(jí)插上現(xiàn)代科技翅膀
作者:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 更新于:2018-7-13 閱讀:
行業(yè)短板待補(bǔ)齊
中醫(yī)藥是中華傳統(tǒng)文化的瑰寶。中醫(yī)藥現(xiàn)代化戰(zhàn)略自1996年實(shí)施以來(lái),中藥產(chǎn)值連年攀升,大品種戰(zhàn)略也因此取得了成功。據(jù)張伯禮介紹,目前中藥年產(chǎn)值過(guò)10億元的品種有51個(gè),過(guò)5億元的品種有81個(gè)。以青蒿素這一“傳統(tǒng)中醫(yī)藥獻(xiàn)給世界的禮物”的發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用為代表,中醫(yī)藥的先進(jìn)理念已被世界廣泛接受。中藥、化學(xué)藥、生物藥,三分天下有其一。
但是,不得不接受的一個(gè)尷尬現(xiàn)實(shí)是,以藥品身份進(jìn)入國(guó)際醫(yī)藥市場(chǎng)的中藥還很少。相反,在中國(guó)游客海外采購(gòu)榜單中,日本生產(chǎn)的“漢方藥”卻占有很大比例!斑@種現(xiàn)象折射出了我國(guó)中藥質(zhì)量、科技內(nèi)涵和用戶體驗(yàn)等方面的短板。解決國(guó)內(nèi)中藥行業(yè)痛點(diǎn)的關(guān)鍵,一靠智能化生產(chǎn),二靠人才培養(yǎng),從軟硬件兩個(gè)層面提升中藥產(chǎn)品質(zhì)量。”張伯禮說(shuō)。
中藥成分和作用機(jī)理復(fù)雜,因而實(shí)現(xiàn)其智能化生產(chǎn)也更難?稻壦帢I(yè)董事長(zhǎng)蕭偉說(shuō),最難的是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中大量數(shù)據(jù)的分析處理,“在復(fù)方藥中實(shí)現(xiàn)幾個(gè)成分的智能制造控制意義不大,要實(shí)現(xiàn)對(duì)幾十個(gè)成分的控制,以及生產(chǎn)全過(guò)程中它們的互相作用,同時(shí)還要兼顧均一性,難度非同小可。如何將數(shù)據(jù)變成信息,將信息變成智慧,是行業(yè)需要共同解決的問(wèn)題”。天士力集團(tuán)總裁閆希軍同樣認(rèn)為,中藥材的質(zhì)量控制、中藥有效成分的提取、制劑水平的提高均是中藥智造未來(lái)要解決的核心課題。
人才培養(yǎng)需發(fā)力
基于這些行業(yè)痛點(diǎn)和難點(diǎn),在此次論壇上,中藥智造十年行動(dòng)計(jì)劃適時(shí)啟動(dòng)!霸撔袆(dòng)將致力于推動(dòng)中藥智能制造核心技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用與推廣,并制定具體實(shí)施方案及路徑,推動(dòng)形成行業(yè)統(tǒng)一行動(dòng)規(guī)劃及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。”張伯禮在接受經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)表示,中藥智造十年行動(dòng)計(jì)劃將聚焦智慧制藥技術(shù)創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、科研創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,通過(guò)人工智能、高新制造等多行業(yè)跨界整合,開(kāi)展中藥先進(jìn)制藥與信息化融合示范研究,建立中藥數(shù)字制藥、智能制藥的示范化生產(chǎn)線、車間、工廠;通過(guò)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合,推動(dòng)中藥智能制造的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立中藥數(shù)字化車間集成標(biāo)準(zhǔn)和基于大數(shù)據(jù)的中藥制藥質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);以中藥智能制造行動(dòng)推動(dòng)中藥生產(chǎn)企業(yè)之間的互看、互學(xué)、互比,打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),提升行業(yè)制造水平。同時(shí),打通高校與企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,建立產(chǎn)教融合的智能制藥人才培養(yǎng)基地。
“人才培養(yǎng)是中藥智造行動(dòng)的一大重點(diǎn)任務(wù)!碧旖蛑嗅t(yī)藥大學(xué)中藥制藥工程學(xué)院教授李正說(shuō),中藥智造十年行動(dòng)計(jì)劃將面向智能制藥的工程人才培養(yǎng),結(jié)合高校與企業(yè)資源,建立產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)基地。以新工科建設(shè)推動(dòng)新時(shí)代先進(jìn)制藥人才培養(yǎng)方案的改革。同時(shí),以高級(jí)研修班、學(xué)術(shù)推廣會(huì)議等多種形式建立企業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)制。
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